De Gemeente Aalten gaat bij voorkeur contracten aan met ondernemingen die zich naast hun commerciële activiteiten ook inzetten voor de samenleving als geheel. Om hieraan gestalte te geven wil de gemeenteraad inzetten op Social Return on Investment bij grotere contracten en investeringen. Social Return on Investment (SROI) richt zich op het benutten van de aanbestedende/ opdrachtgevende rol van de gemeente ten einde, in de vorm van wederkerigheid bij opdrachtnemer, sociaal maatschappelijke rendement te organiseren. SROI heeft een nadrukkelijke focus op het stimuleren van kansen van bepaalde doelgroepen op de arbeidsmarkt, maar biedt ook mogelijkheden voor een positieve stimulans in de samenleving op andere terreinen, zoals o.a. welzijn, sport en cultuur. De wederkerigheid bij opdrachtnemer bestaat uit het kansen bieden aan kansengroepen en mogelijk het ondersteunen van andere initiatieven.
De minimumeis in deze aanbesteding voor SROI is 5% van de contractswaarde.
De doelgroepen behoren aan te sluiten bij die van het gemeentelijke werkgelegenheid- en re-integratiebeleid. De volgende doelgroepen zijn gedefinieerd:
o Personen met een WWB-uitkering;
o Wsw- geïndiceerden;
o Wa-jongers en schoolverlaters van het voortgezet speciaal onderwijs;
o Degenen die gesubsidieerde arbeid verrichten;
o Inburgeraars;
o Personen met een WW-uitkering;
o WIA en WAO-uitkeringsgerechtigden;
o MBO 'ers die een beroepsbegeleidende leerweg volgen (4 dagen werken, een dag school).
Ook degenen die anderszins onder de re-integratiedoelstelling van de Wet werk en bijstand vallen en vroegtijdig schoolverlaters, die niet over een startkwalificatie beschikken, behoren tot de doelgroep. Bij voorkeur gaat het daarbij om inwoners van de gemeente Aalten. (n.b. is in rechtens niet afdwingbaar)
Deze doelgroepen zijn ruim gekozen zodat zoveel mogelijk burgers met een achterstand op de arbeidsmarkt in beeld kunnen komen. Ze zijn in deze aanbesteding echter wel uitputtend. Indien u aangeeft andere doelgroepen bij uw aanbieding te betrekken zullen wij deze niet meenemen bij de SROI-waardebepaling.
De Inschrijver dient akkoord te gaan met de gestelde eis om 5% van de waarde van de opdracht om te zetten in werkgelegenheid t.b.v. genoemde doelgroepen. Aan het einde van het eerste, volledige contractjaar zal de waarde van het contract voor de contractant bepaald worden. Op basis hiervan stemt U gezamenlijk met de contractbeheerder van de aanbestedende dienst af hoe u hier invulling aan gaat geven en op welke termijn, danwel reeds aan gegeven heeft. Minimaal binnen 4 maanden na afloop van het eerste contractjaar toont u de resultaten.
Het niet akkoord gaan met deze SROI-eis betekent uitsluiting van verdere deelname aan de aanbestedingsprocedure. De akkoordverklaring dient door middel van het invullen en ondertekenen van bijlage …. te geschieden.
